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19/07/2021

Lavoro, in Lombardia le maggiori offerte per neolaureati

I dati di LinkedIn: netta crescita nella ricerca di figure Junior, IT il settore con più opportunità

Redazione Open Innovation

Redazione Open Innovation

Regione Lombardia

Il social dedicato al mondo del lavoro per eccellenza, LinkedIn, ha indagato su quali siano i luoghi e i settori industriali nei quali i neolaureati sono più ricercati per un’opportunità in un ruolo entry-level, e nonostante la difficoltà del momento con quasi 900 mila posti di lavoro persi nel primo trimestre dell’anno, la risposta per i giovani è positiva. 

Guida la classifica delle regioni italiane con maggiori opportunità di lavoro per neolaureati la Lombardia, con posizioni aperte soprattutto a Milano, Bergamo e Brescia, seguita dal Lazio con una concentrazione soprattutto nell’area di Roma e dal Veneto con Padova in testa. Per il sud Italia presente nella classifica di LinkedIn solo la Campania con l’area metropolitana di Napoli, che si trova immediatamente a ridosso del podio con il quarto posto, mentre più distaccate troviamo la Toscana con Firenze, il Piemonte con Torino, la Liguria con Genova e l’Emilia-Romagna con Bologna.

A livello di settore d’impiego, nei primi mesi del 2021 quello con il maggior numero di offerte di lavoro è risultato software e servizi IT, non a caso si tratta di uno dei pochissimi ambiti ad aver avuto una spinta dalla situazione pandemica; seguono la manifattura e poi i servizi aziendali, mentre immediatamente giù dal podio troviamo i beni di consumo, seguito da media e comunicazione in quinta posizione. Più distaccati, invece, settori maggiormente specialistici come sanità, finanza, costruzioni e il settore dell’energia e attività estrattive; chiudono la graduatoria trasporti e logistica.

Di pari passo con i settori d’impiego abbiamo ovviamente le posizioni ovvero i “job title”, che vedono una netta crescita dei profili junior: guidano i progettisti meccanici, seguiti dai consulenti di valutazione dei rischi e i rappresentanti commerciali, mentre al quarto posto troviamo gli sviluppatori full stack e la posizione generica di ingegneri. Seguono gli assistenti amministrativi, gli impiegati di back office e gli addetti alle vendite, mentre chiudono la classifica gli sviluppatori dotnet e i Php developer.

 

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